Als die Verwaltungsgemeinschaft Langerringen auf der Suche nach einer Geschäftsstellenleitung war, schaltete sie zunächst eine konventionelle Zeitungsanzeige. Da dieser Versuch fruchtlos blieb, kam sie auf unseren Partner, die Baumkrone-Werbeagentur, zu. Diese tüftelte eine intelligente Recruiting-Kampagne aus, bei der ein Video die tragende Rolle spielen soll. Und hier stiegen wir in das Projekt ein!
Dass Recruitingfilme die Möglichkeit bieten, ein Unternehmen von allen Seiten optimal zu präsentieren, konnten wir schon mit etlichen unserer Produktionen beweisen. Sie stechen unter den trockenen Stellenausschreibungen der Konkurrenz hervor und wecken das Interesse von potenziellen Mitarbeitenden. Wenn man die Stärken des Betriebs, wie ein gutes Arbeitsklima oder gratis Mittagessen, authentisch und positiv im Video vermittelt, hat man beste Chancen die passenden Bewerbungen zu angeln.
Die Mischung aus Informationsgehalt und Unterhaltung für die Recruiting-Kampagne
Der Clou an den Videos, die wir für die VG Langerringen produzierten, ist die raffinierte Mischung aus Informationsgehalt und Unterhaltung. Im ersten Video wird die Geschäftsstellenleitung in einem Point-of-View-Shot vom Bürgermeister virtuell durch das Rathaus geführt und von den zukünftigen Kolleg*innen begrüßt. So bekommt die sich bewerbende Person einen besonderen ersten Eindruck von der Arbeitsstätte.
Diese Anwerbestrategie war von großem Erfolg gekrönt, weswegen bei der nächsten freien Stelle klar war, dass es ein zweites Video geben wird. Auch dieses Mal kümmerten wir uns wieder um die Konzeption und Umsetzung. Einfach aber wirkungsvoll stellten wir ein Bewerbungsgespräch beim Bürgermeister und der Geschäftsstellenleiterin nach, die der potenziellen Teamleitung die Benefits der Arbeitsstelle erklären. Das Recruitingvideo gipfelt in einem humorvollen Twist, den Sie sich am besten selbst anschauen.
Recruitingvideos – ganz neu und schon bewährt
Recruiting-Videos sind seit ein paar Jahren als Nachfolger der klassischen Imagefilme eine gern genutzte Methode der Mitarbeitergewinnung. Vor allem die jüngere Generation, die „Digital Natives“, bevorzugen Bewegtbilder anstelle von trockenen Textanzeigen. Stellenanzeigen im Videoformat bieten komprimierte Informationen mit zusätzlichem Kontext. Unterschiedliche Personen aus dem Unternehmen können zu Wort kommen und vermitteln authentische Eindrücke. Auch die Reichweite des Stellenangebots lässt sich erhöhen, durch prominente Platzierung auf der Karriereseite, auf Videoplattformen wie YouTube und TikTok oder über soziale Netzwerke. Viele Algorithmen behandeln Videos vorrangig und Suchmaschinen wie Google spielen Videotreffer an vorderster Stelle aus. Das maximiert die Sichtbarkeit einer Stellenanzeige in den Onlinemedien.
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Weitere Informationen und Hintergründe zur Recruiting-Kampagne gibt es in diesem Blogbeitrag der BAUMKRONE Werbeagentur.
Weitere Recruitingfilme haben wir für die Altenheimstiftung in Langerringen sowie die Ritter GmbH in Schwabmünchen konzipiert und gedreht.
Infos zum Recruitingprojekt:
Kunde: Verwaltungsgemeinschaft Langerringen
Webdesign und Konzept: BAUMKRONE – die nachhaltige Werbeagentur
Foto & Video: Matthias Baumgartner VideoFotografie
Sie sind ebenfalls auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden und benötigen hierfür einen Recruitingfilm, professionelle Werbefotos oder eine ganze Recruiting-Kampagne? Wir unterstützen Sie gerne dabei! Melden Sie sich einfach bei uns, wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen.