Die Hirschvogel Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Stahl- und Aluminiumkomponenten mit Schwerpunkt in der Automobilbranche. Zu ihren Kunden zählen alle namhaften Automobil-Hersteller und -Zulieferer weltweit.
Wir, das Team von Matthias Baumgartner Videofotografie, durften für die Hirschvogel Group zum Zwecke des „Azubi-Recruiting“ ein Fotoshooting mit den Auszubildenden des Betriebes zur Vorstellung aller Ausbildungsberufe im Ausbildungszentrum der Hirschvogel Group, sowie im realen Einsatz, abhalten.
Für jeden Betrieb ist es das Elementarste, guten Nachwuchs zu haben, um auch in Zukunft leistungsstark und innovativ agieren zu können. Eine Maßnahme zur zukünftigen Sicherstellung neuer und fähiger Mitarbeiter ist das „Azubi-Recruiting“. Zu diesem Zwecke haben wir im Stammwerk in Denklingen, dem Weiterveredelungswerk in Schongau sowie im Ausbildungszentrum in Denklingen ein Fotoshooting mit den Auszubildenden organisiert.
Remote, orts- und stromunabhängig: Flexibilität bietet den absoluten Mehrwert bei Fotoshootings dieser Art
Die großen Herausforderungen des Shootings waren hier das Fotografieren im Industrieunternehmen mit minimaler Störung der Produktionsabläufe, sowie das Arbeiten mit Amateurmodels bzw. das Fotografieren der richtigen Angestellten. Außerdem setzen weite Strecken zwischen den Fotolocations über das Betriebsgelände Flexibilität voraus, die durch den Wegfall störender Kabel oder Produktionsutensilien sowie kompaktes Foto- und Videoequipment gegeben ist. Das Shooting kann somit mobil, flexibel und unkompliziert stattfinden und eröffnet eine große Bandbreite an Setting-Möglichkeiten.
Bereits bei unserer Fotokampagne für die Hirschvogel Group in 2019 konnten wir die Fotomotive ausschließlich mit Mitarbeiter*innen der Hirschvogel Group als Models umsetzen. Auch bei diesem Fotoshooting stand das Thema Recruiting bzw. Human Resources im Fokus der Fotoproduktion. Eine gute Mitarbeiter*innenbesetzung in den verschiedenen Fachbereichen der Hirschvogel Group („Technik, Entwicklung & Vertrieb“, sowie „Produktion“ und „kaufmännische Tätigkeiten“) spiegelt das Unternehmen nach außen wider und ist somit eines der wichtigsten und präsentesten Dauer-Themen für den Betrieb.
Ziel des Fotoshootings mit den Nachwuchskräften war es, allgemeine Motive für Messeausstellungen, Social Media, die Webpräsenz, sowie Printprodukte zu erstellen. Zudem lag das Hauptaugenmerkt auf Motiven für Flyer für die Messe und Bauzaunbanner.
Zusätzlich konnten wir Nachwuchsmotive für die Themen „Duales Studium“, „Studium“ (Praktikum, Werkstudent*innen, Abschlussarbeiten) und „Praktikum“ (Schülerpraktikum) erstellen.
Infos zum Recruitingprojekt:
Kunde: Hirschvogel Group
Fotografie: Matthias Baumgartner VideoFotografie
Sie sind ebenfalls auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden oder Auszubildenden? Sie benötigen einen Recruitingfilm, professionelle Werbefotos oder eine ganze Recruiting-Kampagne? Wir unterstützen Sie gerne dabei! Melden Sie sich einfach bei uns, wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen.
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